1月27日，為構(gòu)建新進(jìn)員工與公司管理層的有效溝通渠道，營(yíng)造良好的溝通氛圍，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，人力資源中心特組織開展了總公司新進(jìn)員工座談會(huì)。出席此次會(huì)議的有集團(tuán)公司董事長(zhǎng)葉景坤、總公司葉南海執(zhí)行董事、總公司財(cái)務(wù)中心尹冰副總監(jiān)、總公司人力資源中心許林副總監(jiān)及11名新進(jìn)員工。
新員工在座談會(huì)上一一發(fā)言，每位新員工紛紛做了自我介紹，暢談自己來(lái)到公司后在工作及生活的感受，和諧的工作氛圍，融洽的同事關(guān)系，企業(yè)的人文關(guān)懷，讓大家有家的感覺。董事長(zhǎng)就同事們的發(fā)言提出建議后，向同事們介紹了公司文化，提到公司用人政策，儲(chǔ)備人員與輔導(dǎo)員制度等，以“傳幫帶”的方式培養(yǎng)盛和自身的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)更以自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷勉勵(lì)同事們嚴(yán)格要求自己，不斷努力不斷學(xué)習(xí)，配合公司“每日一清”在生活中在心靈中凈化環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣。最后分享了公司現(xiàn)在及未來(lái)的發(fā)展愿景，“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”“萬(wàn)事計(jì)為先”“近朱者赤近墨者黑”，鼓勵(lì)同事要提前做好自身發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)識(shí)可交可志同道合的朋友，希望大家保持積極正能量，付出不亞于任何人的努力，立足崗位成才，與同事同進(jìn)步，與公司共成長(zhǎng)。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷給在座的新員工做溝通交流，回憶了入職盛和時(shí)的美好回憶，在感慨時(shí)光飛逝的同時(shí)，更是激勵(lì)大家腳踏實(shí)地，深入項(xiàng)目一線，時(shí)刻保持熱愛學(xué)習(xí)，希望大家珍惜平臺(tái)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，盡快融入盛和，加快成長(zhǎng)。
員工立則企業(yè)立，企業(yè)立則員工個(gè)人成功。大家只有腳踏實(shí)地，從最根本的去做起，才能把自己的根深深扎進(jìn)企業(yè)。通過此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，也拉進(jìn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，為公司的壯大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，共同邁出“千年盛和”的腳步！
春節(jié)前夕，人力資源中心在此特送上新春的祝福，祝愿大家新春快樂，身體健康，家庭幸福！祝愿公司基業(yè)長(zhǎng)青，業(yè)務(wù)紅火，明天更美好！
